【記者 玉女 宜蘭 報導】

宜蘭縣政府為充實新進員工所需工作知能，期建立正確之態度與價值觀，遵循林姿妙縣長「拼出宜蘭好生活」之施政願景，特由人事處自110年3月23日至4月14日間辦理一系列「培養職場即戰力」課程，除進行業務簡介外，並安排至各單位進行實地見習，冀有助於業務推行，提升為民服務品質。

縣府政風處為強化新進員工廉政觀念，型塑貪污零容忍之共識，配合前述培育課程，特於3月26日進行「公務員廉政倫理規範」宣導課程，公務人員辦理業務過程中，或遇有外界之「餽贈財物」、「邀宴應酬」或「請託關說」等廉政倫理事件，處置偶有不慎恐將面臨法律責任之追究，造成公職生涯的污點，究竟該如何掌握分寸以免外界質疑，並能符合現行規定，則為本次宣導的重心。

課程中透過簡報、寓言、影片、有獎徵答等方式與員工進行雙向互動宣導，以淺顯易懂實際案例進行分析講解，期引導新進員工依法行政、積極任事；另為鼓勵員工踴躍登錄廉政倫理事件，縣府每年定期舉辦廉能事蹟人員甄選活動，由各單位擇優推薦具有廉能事蹟之人員進行選拔，獲選者將由縣長於縣務會議公開表揚之，以激發員工「尚廉」的榮譽心，若發現有未依規定辦理登錄者，恐將面臨相關行政責任之追究，得不償失，盼全民支持政府「不送禮、不收禮」之決心。